Stichting PCBO Voorst zoekt voor CBS De Oase in Twello een groepsleerkracht voor de middenbouw (en bovenbouw) 0,5 fte, waarvan 0,2 fte ouderschapsverlof tot 1 februari 2025.

CBS De Oase werkt vanuit een christelijke identiteit met respect voor anderen. De school groeit momenteel in leerlingaantal, en heeft 206 kinderen, verdeeld over 8 groepen. De school is gesitueerd in een geheel nieuw gebouw, samen met nog twee scholen en kinderopvang, waarin we de samenwerking opzoeken. We vinden het belangrijk dat kinderen leren leiding te geven aan zichzelf. En dat zij weten dat zij zelf regie kunnen nemen, met oog voor de ander.
 
Wij werken daarom aan de 7 ‘gewoonten’ van Stephen Covey. Onze teamdrijfveren om dit te bereiken zijn onze kernwaarden:

  • Leiderschap
  • Eigenaarschap
  • Excellentie
  • Synergie
  • Diversiteit 
  • Groei

Ter aanvulling op de sociaal emotionele ontwikkeling werken wij met de kanjertraining. Wij werken actief met het EDI-instructiemodel.

We ervaren een grote mate van betrokkenheid onder ouders, en hebben een team met passie voor het vak. We vinden het belangrijk ons continu te blijven ontwikkelen. Als team hebben wij het fijn met elkaar en houden we elkaar scherp.

Wij zoeken iemand die:

  • enthousiast is om aan de middenbouw, maar eventueel ook aan de bovenbouw les te geven;
  • bereid is om samen met enthousiaste collega’s zich voortdurend te blijven ontwikkelen;
  • adequaat kan omgaan met uitdagend gedrag van kinderen;
  • vanuit een positieve benadering met kinderen, collega’s en ouders werkt;
  • vanuit een christelijke levensovertuiging wil werken;
  • zich wil verbinden aan de kernwaarden en visie van De Oase;
  • wil werken met de gewoonten van ‘The Leader in me’;
  • ervaring met het EDI-instructiemodel is een pré.

Ook bijna-afgestudeerde PABO studenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

Wij bieden:

  • een tijdelijk contract van 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025 met uitzicht op verlenging binnen de stichting;
  • een open school die werkt aan de 7 ‘gewoonten’ van Stephen Covey;
  • een proactief, positief en doelgericht team dat in synergie wil samenwerken;
  • ondersteuning en coaching;
  • veel ontwikkelmogelijkheden;
  • een nieuwe en frisse werkomgeving;
  • inschaling conform CAO PO in schaal LB.

Solliciteren
Heb je interesse? Stuur dan een e-mail met motivatie en CV naar Monique Rodenburg ([email protected]).

De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 16/17.

Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met de directeur Monique Rodenburg (tel. 0571-272400 of [email protected])